1、负责技术团队日常管理工作，包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界定、技术人才配置、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等，打造高效团队
2、带领技术团队完成产品项目的开发工作，参与重大产品开发计划的评审，负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障
3、优化开发流程，完善开发制度，制定开发标准，规范开发文档，为产品开发效率和质量负责
4、参与公司业务规划及流程优化，以客户为中心，与其他部门良好协作，共同推动公司发展
5、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案
6、组织研究行业技术发展方向，配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划，引导推广有利公司发展的新技术的应用
7、完成领导交办的其它工作